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夯基育才 云端启航 ——蓝色帮手网络学院正式启动

2015-06-26
2015年6月17日上午9点整,“夯基育才,云端启航”蓝色帮手网络学院项目启动大会在我司和丰会议室顺利召开,甘总、伍总及时代光华顾问代表黄铁桥出席了本次会议。领导及嘉宾在大会中向在座同事们分享及解读的三大板块分别是江西好帮手员工培训战略规划、蓝色帮手网络学院供应商对我司网络学院的实际应用以及蓝色帮手网络学院推动计划和管理办法。
 
  “夯基育才·云端启航”是本次大会召开及推行的主题,大会中首先为大家进行讲解的是来自人力资源部的李平定副总监,他着重于我司员工培训的学习性组织战略,给与会的同事们进行了生动详细的阐述 。阐述内容涉及学习型组织战略的概述、学习型组织战略的解读以及最终的学习型组织战略的落地。在学习型组织战略的概述中,李总从公司、部门及个人三个层面出发提出了蓝色帮手战略。从个人到公司整体的培训方案出发,制定了短期及中期的打造学习性组织的目标。其次,在学习型组织战略的解读中,李总还为大家分享了学习型组织的特征以及对人才培养的思路进行了详尽的规整。最后也谈及到学习型战略落地的标准及相关要求。
 
李总进行报告演说
  “承载员工的成长梦,助力好帮手冲击云霄”是蓝色帮手网络学院供应商向我们所提出的保证,在本次大会中,时代光华顾问代表黄铁桥提到,在互联网时代企业学习的必要性,通过介绍该公司平台所能带来的平台保障、课程资源、及多种能力的提升,全新的体验和新颖的学习方式让在场的员工能够理解和充满信心
 
时代光华顾问代表黄铁桥进行报告演说
    会议第三项议程,人力资源部培训主管徐广超在会上为大家着重介绍了蓝色帮手网络学院的推动计划和管理办法。网络学院的管理办法中通过给员工制定学习计划,提供学习环境资源并讲解网络学院的线上学习平台,细致而又周到的管理方式成为吸引员工学习的动力来源,带着好帮手共同腾飞的祝愿结束了此次的演讲流程。
大会接近尾声时,就人力资源部举办的江西好帮手第三期企业内部讲师培训班,进行了内部讲师资格证书的颁发仪式,江西工厂周总及人力资源部李总为认证通过的讲师们颁发证书并给予祝贺!
 
 
李总为认证通过的合格讲师颁发证书
 
 
周总为认证通过的铜牌讲师颁发证书
最后,江西好帮手总经理甘茂煌甘总做了总结性发言,甘总表示,公司的竞争力是“人”,要求每个人都要提升,并在会上强调,我们要对公司在市场上的运行规律进行分析,让大家都意识到公司员工学习最核心的不是靠制度的约束或奖惩的激励,而是在公司所提供的资源环境下,员工自身追求上升的空间,从而实现公司从有到优的跨越式发展。


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